GNP Seguros impulsa la inclusión laboral con 220 colaboradores con discapacidad

06/12/24 / Responsabilidad Social Empresarial y Sustentabilidad / Editorial RSyS

GNP Seguros impulsa la inclusión laboral con 220 colaboradores con discapacidad con su programa de desarrollo que ha permitido a más del 33% de sus colaboradores con discapacidad ascender.

• Con 11 años de experiencia, la aseguradora ha creado un entorno inclusivo con capacitaciones, adaptaciones y reconocimientos.

GNP Seguros impulsa la inclusión laboral con 220 colaboradores con discapacidad

La compañía GNP Seguros ha logrado un gran avance: El 33% de sus colaboradores con discapacidad han recibido ascensos, demostrando que la diversidad enriquece y fortalece a cualquier equipo.

Con más de 220 personas con diversas discapacidades trabajando en la compañía, GNP Seguros ha creado un entorno donde todos tienen las mismas oportunidades.

Desde hace 11 años, han implementado un programa de inclusión que incluye cursos de Lengua de Señas Mexicana y capacitaciones en diversidad, fomentando una cultura de respeto y equidad.

Gracias a estas iniciativas, GNP Seguros ha obtenido prestigiosos reconocimientos como el Premio LOGRA 2023 y el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral.

Estos premios validan el éxito de su programa y su impacto positivo en la vida de sus colaboradores.

GNP Seguros no solo cumple con las normativas laborales, sino que va más allá, demostrando un genuino compromiso con la inclusión.

Al fomentar un ambiente laboral diverso e inclusivo, la empresa mejora la calidad de vida de sus empleados. También, fortalece su reputación y atrae a un talento más diverso y comprometido.

En conclusión, ¿quieres ser parte de este cambio? Envía tu CV a inclusion.laboral@gnp.com.mx y únete a nuestra gran familia.